Výpočet hrubé a čisté mzdy — krok za krokem
Naučte se, jak správně vypočítat hrubou mzdu, odečíst zdravotní a sociální pojištění a určit konečný příjem zaměstnance.
Přečíst víceÚčetnictví mezd a kompenzací zaměstnanců v Česku
Praktické zdroje na výpočet mezd, sociální příspěvky a předpisy o mzdách. Vše, co potřebujete vědět o správě zaměstnaneckých nákladů.
Náš kompendium pokrývá základní principy výpočtu mezd, sazby sociálního a zdravotního pojištění a aktuální legislativní požadavky. Ať jste malý podnikatel nebo HR specialista, najdete tu informace, které vám pomohou navigovat složitý svět payrollu v České republice.
Praktické průvodce a články
Prozkoumejte naši sbírku zdrojů o výpočtu mezd, daňových závazkách a správě zaměstnaneckých nákladů.
Sociální a zdravotní pojištění — sazby 2026
Aktuální sazby pro zaměstnance a zaměstnavatele. Přehled toho, kolik procent se odčítá a jak se počítá základ.
Přečíst více
Správa účetnictví mezd — praktické tipy
Jak zorganizovat a vést účetnictví mezd. Běžné chyby, kterým se můžete vyhnout, a nejlepší postupy pro malé firmy.
Přečíst více
Legislativa a předpisy — co byste měli vědět
Přehled klíčových právních požadavků na vedení payrollu. Zákoník práce, vyhláška o účetnictví a další normy.
Přečíst víceKlíčové pojmy a principy
Pokud jste nováčkem v oblasti payrollu, začněte zde. Vysvětlujeme základní termíny a pojmy, které se používají každý den.
Hrubá mzda
Celková výše mzdy před odpočty. Je to suma, která se používá k výpočtu zdravotního a sociálního pojištění zaměstnance.
Čistá mzda
Částka, kterou zaměstnanec skutečně dostane. Jedná se o hrubou mzdu mínus sociální pojištění, zdravotní pojištění a daň z příjmu.
Zdravotní pojištění
Sazba 4,5 % (zaměstnanec) a 9 % (zaměstnavatel) z hrubé mzdy. Používá se na zdravotní péči zaměstnance.
Sociální pojištění
Sazba 6,5 % (zaměstnanec) a 24,8 % (zaměstnavatel). Slouží na důchodové pojištění a pojištění v nezaměstnanosti.
Daň z příjmu
15 % z hrubé mzdy po odčítání sociálního a zdravotního pojištění. Je to přímá daň, kterou platí zaměstnanec státu.
Záloha na daň
Zaměstnavatel je povinen strhávat daň již během roku a odvádět ji měsíčně. Není to poplatek zaměstnance.
Proč se vyplatí rozumět payrollu
Správné vedení účetnictví mezd není jen o tom splnit právní požadavky — je to také o důvěře vašich zaměstnanců. Když vědí, že jejich mzda je vypočítána správně, zvyšuje se jejich spokojenost a lojalita.
Pro malé firmy může být payroll náročný. Často si najímáte účetní, ale stále byste měli rozumět základům. Když víte, jak se počítá zdravotní a sociální pojištění, můžete kontrolovat faktury a vyhnout se chybám.
Legislativa se také mění. V České republice se sazby sociálního pojištění pravidelně upravují, mění se minimální mzda a daňové pravidla. Aby vaše firma zůstala v souladu se zákonem, musíte být informováni. Naše články vám pomohou zůstat aktuální bez toho, abyste museli číst stovky stran právních předpisů.